岗位区别大了，进国家电网的，有进研究所的，也有爬电线杆的。//@llppgg360:录取分数线是差十万八千里，但毕业却干着同一岗位的工作，我都很吃惊//@ntfy76:西电的录取分数线离清华还有十万八千里呢，//@疆小强XJ:西电的录取分数线就是被张雪峰炒的直追清。
1、什么是PPQA,PPQA的职责是什么?QA人员的工作内容1与新项目的项目经理一起确定项目组应使用的管理标准。项目组的管理标准的来源主要包括4个：（1）国际、国家、行业等外部标准(2)企业内部标准（3）客户要求的标准（4）项目经理拟定的标准QA人员与PM一起协商采用哪些标准，需要做哪些裁剪。这个过程实际上是项目在定义自己的工作流程，在CMMI中将活动的输出称为项目已定义过程（PDP）.2制定项目组的质量保证计划主要定义检查的工作量、活动、检查时机、检查标准、检查方法、抽检的原则、具体的日程安排。
2、什么是3P?3P是人力资源管理一种模式的英语缩写,指的是职位评估系统（PositionEvaluationSystem）、绩效评价系统（PerformanceAppraisalSystem）和薪酬管理系统（PayAdministrationSystem）。岗位、绩效、薪酬(3P)是人力资源管理的核心：对于一些从事人力资源管理工作的新手而言，总觉得人力资源很重要，管理职能也很多，可对于如何凸显人力资源的重要性这一问题，往往无从下手。
3、CO是什么职位高级主管。COCOO是首席运营官、营运总监，主要负责公司日常活动的管理监控，是企业中的最高层职位之一，可以理解为首席执行官的左右手，类似于常务副市长的职位，随着移动互联网的发展，国外的各种命名公司高层的名称CO开始在中国蔓延流行起来，很多国内公司也紧跟国际步伐，纷纷以CO的英文方式命名高层。较为常见的就是CEO、CFO、COO这些。